منوعات

الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443

بالعربي / الاستفسار عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية 1443

العثور على وسيلة للتشاور بشأن عمل العقد الموثق في المملكة العربية السعودية 1443 ، تجدر الإشارة إلى أن المملكة العربية السعودية قدمت العديد من المنصات الإلكترونية لمثل هذه الخدمات ، وتم تمديد المنصة الإلكترونية.

تتيح لك هذه المنصة الرجوع إلى عقد عمل موثق أو إنشاء عقد عمل عبر الإنترنت باتباع الخطوات التالية:

  1. انتقل إلى الموقع الرسمي للمنصة الإلكترونية مدد ، والتي يمكنك الانتقال إليها مباشرة بالنقر هنا.
  2. سترى القائمة الرئيسية ، انقر على رمز حل وسط النظام.
  1. تسجيل الدخول عن طريق إدخال البيانات الشخصية الخاصة بك وكلمة المرور.
  2. سيتم إرسال رمز التحقق إليك من خلال منصة مدد في بريد مراسلة الجوال الخاص بك ، عند تسجيل رقمك.
  3. اكتب رمز التحقق الذي تم إرساله إليك ، ثم انقر فوق رمز التحقق.
  4. انقر فوق خيار التزام عقود المستندات ، ثم انقر فوق مستند Word.
  5. حدد العامل الذي تريد توثيق عقد عمله.
  6. انقر فوق مصادقة الكلمة بجوار اسم الموظف.
  7. سجل بيانات العامل ، ثم اضغط على التالي.
  8. تسجيل بيانات عقد العمل ، ثم اضغط التالي.
  9. التحقق من صحة بيانات العقد.
  10. انقر على أيقونة إرسال لإكمال وثائق عقد العمل.

كيفية التعرف على حالة عقد العمل من خلال منصة مدد الإلكترونية

في إطار عرض طريقة الاستشارة لعقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية 1443 ، من الضروري ذكر طريقة تحديد حالة العقد من خلال منصة مدد الإلكترونية ، والتي توضح لنا حالة العقد إذا تم رفعه أو تعليقه أو رفضه أو منتهي صلاحيته أو باطله أو غير نشط.

يمكن التحقق من حالة عقد العمل من خلال منصة مدد الإلكترونية من خلال الخطوات التالية:

  1. تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي الموسع هنا.
  2. اختر بوابة التأمين من القائمة الرئيسية.
  3. تسجيل البيانات الشخصية وكلمة المرور.
  4. انقر على خدمة توثيق العقد.
  5. ابحث عن العامل عن طريق رقم اشتراك الموظف أو رقم الهوية أو رقم الوظيفة أو جواز السفر أو رقم الحدود أو الجنسية.
  6. خيار البحث حسب حالة العقد سواء تم رفعه أو تعليقه أو رفضه أو إنهائه أو باطلا أو غير نشط.
  7. بعد الوصول إلى العامل ، انقر على اسمه ثم حدد الخيار لمراجعة عقد العمل.
  8. هذا وسوف تظهر لك جميع عقود العمل وجميع البيانات الخاصة بك.

شروط تأشيرات العمل المؤقتة

بعد معرفة الاستشارة حول عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية 1443 ، تناولنا عرض تأشيرات العمل المؤقتة ، وهي ثلاثة شروط:

  • يجب أن تكون تأشيرة العمل المؤقتة عددا معينا من مرات الدخول إلى المملكة العربية السعودية في وقت معين ، وسيؤدي العامل الذي يحمل التأشيرة مهمة محددة في وقت معين ، ولا يسمح له بأداء واجب الحج.
  • يجب أن يكون تاريخ انتهاء صلاحية تأشيرة العمل المؤقتة بعد عام واحد من إنشائها ، وسيتم إلغاؤها في حالتين:
  • إذا لم تستخدم بعد فترة سنة واحدة.
  • عندما يطلب الموظف إلغاء التأشيرة المؤقتة.
  • يجب ألا تتجاوز مدة الإقامة المؤقتة لأغراض العمل ثلاثة أشهر ، وإذا أراد الموظف تمديد فترة الإقامة ، فيجوز له تمديدها لمدة ثلاثة أشهر أخرى ومرة واحدة فقط.

يمكن أن تصبح تأشيرة العمل المؤقتة تأشيرة عمل دائمة إذا تم استيفاء الشروط اللازمة ، وإذا لم تصبح تأشيرة دائمة ، فلا يمكن أن تكون في البلاد لأكثر من ستة أشهر.

فوائد الاستفسار عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية 1443

هناك العديد من الميزات التي تفيد المستخدم من خلال الاستفادة من الخدمة للتعرف على عقد العمل الموثق في المملكة ، وهذه الميزات:

  • توفير الحماية للموظفين ، سواء من السعودية أو من بلد آخر.
  • محاربة مشكلة التعرض للاحتيال من خلال توقيع عقود عمل غير موثقة وغير واقعية ، ودفع لهم الكثير من المال ومن ثم تختفي وعدم معرفة أثر لهم.
  • حماية حقوق العمال لدى صاحب العمل.
  • جعل الموظف الضامن الوحيد لاستلام حقوقه أمام صاحب العمل.
  • تعزيز مكانة الشركة مع السلطات الحكومية المختصة لتنظيم علاقات العمل في المملكة العربية السعودية.
  • توفير جميع الحقوق لكلا الطرفين ، سواء العامل أو صاحب العمل ، أمام وزارة التنمية الاجتماعية.
  • توفير إمكانية للعامل أن يترك مكان عمله إذا كان صاحب العمل لا يوثق عقد العمل.

طريقة لإعادة توثيق العقد بعد رفضه

إذا تم رفض عقد العمل الخاص بك وتريد إعادة المصادقة عليه ، يمكنك القيام بذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  1. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك عبر منصة مدد الإلكترونية بالنقر هنا.
  2. حدد العمليات التجارية من القائمة الرئيسية ، ثم انقر فوق عقد خدمات الوثائق.
  3. اختر الموظف الذي تريد إعادة المصادقة على عقده بواسطة رقم الهوية أو رقم المشترك أو رقم الإقامة أو رقم جواز السفر أو رقم عمل الشركة.
  4. خيار البحث حسب حالة العقد سواء تم رفعه أو تعليقه أو رفضه أو إنهائه أو باطلا أو غير نشط.
  5. زيادة العقد.
  6. حدد نوع عقد العمل الذي تريد توثيقه.
  7. تحديد الراتب في الأسبوع أو في الشهر.
  8. تأكد من أن العقد يبدأ وينتهي.
  9. حدد اللغة المستخدمة في خطاب عقد راتب الموظف أو الموظف ، والذي يحتوي على رابط العقد.
  10. انقر فوق موافق ، ثم اضغط على أيقونة إرسال.
  11. سوف ترسل لك المنصة الإلكترونية رسالة تحتوي على رابط العقد وقيمته ، وتنتظر قرار القبول أو الرفض ، لمدة لا تزيد عن سبعة أيام.
  12. إذا تم قبول العقد ، يصبح كاتب العدل الإلكتروني.

الخدمات المتوفرة على منصة مدد

منصة مدد الإلكترونية هي واحدة من المنصات الرسمية تحت رعاية البنك المركزي السعودي ، وتهدف إلى تحسين إدارة الأعمال مع الحفاظ على حقوق كل من العامل وصاحب العمل.:

  • إدارة بيانات الشركة أو المؤسسة.
  • القدرة على إدارة الموظفين.
  • إمكانية الدفع مقابل الخدمات عن طريق الدفع الإلكتروني.
  • القدرة على إدارة الرواتب الموظف.
  • إخطار وثائق العقد للموظفين.
  • إمكانية التوصيل مع الحفاظ على الأجور.
  • السماح للموظفين باستخدام المحفظة الإلكترونية.
  • توفر البطاقة الذكية للأجور.

تقدم المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية التي من شأنها توفير إدارة أعمال جيدة وحماية حقوق الموظفين.

المصدر / متابعات

السابق
الفرق بين الحمد والشكر
التالي
كم عدد السور المدنية