الولايات المتحدة تسعى لتخفيف أزمة التقاعد

بالعربي / كما هو الحال في العديد من البلدان الأخرى ، فإن الأميركيين لا يدخرون ما يكفي من أجل التقاعد عندما قرر الكونجرس التدخل لمعالجة هذه القضية.

هناك العديد من المشاريع المهمة قيد الدراسة ، بما في ذلك واحد ، قانون الحماية ، الذي اكتسب قوة دفع هذا الأسبوع. وافق مجلس النواب عليه يوم الخميس ومن المتوقع ألا يواجه معارضة كبيرة في مجلس الشيوخ. يقول بعض الخبراء إنها واحدة من أهم المبادرات في هذا المجال منذ سنوات.

ماذا تتكون المبادرة؟

المقصود من القانون الآمن (كما هو معروف باسم إعداد كل مجتمع من أجل تعزيز التقاعد) هو مساعدة الناس على توفير المزيد من المال عند التقاعد.

تسمح إحدى فقراتها للعديد من الشركات الصغيرة بالانضمام وتقديم خطط الادخار لموظفيها مثل أولئك الذين لديهم شركات كبيرة. كما أنه سيفتح الأبواب أمام الأشخاص الذين يعملون كثيرًا من الوقت بدوام جزئي للوصول إلى خطط الادخار للشركات.

سيرفع القانون من 70.5 إلى 72 عامًا عنده ينبغي على الناس البدء في سحب الأموال من هذه الخطط نظرًا لحقيقة أن متوسط ​​العمر يرتفع ويمنح مزيدًا من الوقت للأشخاص للمساهمة في الخطط الفردية.

بالإضافة إلى ذلك ، قواعد جديدة ثابتة يمكن أن توسع خيارات التحصيل من خطط الشركات لضمان دخل آمن للمتقاعدين. ويتم تمهيد الطريق لتحويل الأموال من خطط الادخار عندما يقوم شخص ما بتغيير وظائفه.

هناك عناصر ملحوظة أخرى ، مثل السماح بسحب الأموال دون دفع غرامات للولادة أو تبني طفل.

لماذا هذا مهم؟

يتجه الأمريكيون لأزمة خطيرة من خلال عدم توفير ما يكفي للشيخوخة لأن الضمان الاجتماعي (تقاعد الدولة) لا يكفي لتغطية الحد الأدنى من النفقات.

ما يقرب من نصف الأسر التي يرأسها شخص يبلغ من العمر 55 عامًا أو أكبر لا تملك مدخرات للشيخوخة ، وفقًا لتقرير صدر في مارس عن مكتب المحاسبة. 20 ٪ من الأسر لديها إمكانية الحصول على معاش أو خطة الادخار.لكن 29 ٪ من كبار السن ليس لديهم معاش أو مدخرات.

إنها مشكلة معقدة ، مستمدة جزئياً من حقيقة أنه يتم تقديم معاشات أقل وأقل ويتم تشجيع المدخرات الفردية.

تشير الدراسات إلى أن أفضل طريقة لتشجيع المدخرات الفردية هي من خلال الخطط التي تقدمها الشركة والتي تعمل من أجلها. لكن ملايين الأشخاص لا يستطيعون الوصول إلى هذه الخطط ، خاصة في الشركات الصغيرة ، التي ليست في وضع يمكنها من التعامل مع التعقيدات المرتبطة بإدارة هذه الخطط.

هذا التشريع مهم لأنه يزيل بعض هذه العقبات ، وفقًا لفيل فالديك ، رئيس Prudential Retirement.

يقول الخبراء أن كل هذا ليس علاجًا للمشاكل المرتبطة بالتقاعد ، ولكنه خطوة في الاتجاه الصحيح.

ريان هورغان ، مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Kindur ، وهي شركة ناشئة تحاول مساعدة الناس على التخطيط لتقاعدهم ، تعتبره “التشريع الأكثر أهمية الذي رأيناه منذ عقود”.

ماذا يأتي الآن؟

تمت الموافقة على مشروع القانون في مجلس النواب بأغلبية 417 صوتًا ، ويتم تمريره الآن إلى مجلس الشيوخ.بالنظر إلى الدعم الواسع الذي تحظى به ، لا توجد عقبات في مجلس الشيوخ ، الذي يوجد به مشروع مماثل للغاية.

ثم يجب أن يعاقب القانون من قبل الرئيس.